ACTUALITAT SUMAR

SIMULACRES D'EMERGÈNCIA

Hem efectuat un simulacre d'incendi en cas de propagació de foc a la residència de Sant Hilari Sacalm i al centre de dia d'Anglès, consistent en l'evacuació total dels centres. Aquests simulacres s'emmarquen dins de les formacions que es duen a terme a residències i centres de dia sobre com actuar en cas d'emergència i sobre l'ús adequat dels mitjans d'extinció disponibles. 

SUMAR A FIRES D'OCUPACIÓ

Amb l’objectiu de donar a conèixer SUMAR i captar talent, hem participat en diverses fires d’ocupació i esdeveniments professionals.

• TreballemGi Figueres 
• Cercafeina. 2a fira d'empresa i treball de Tordera
• Connecta't a l'empresa de Santa Coloma de Farners
• Speed Dating Escola Hosteleria. Tona. 
• TreballemGi La Selva. Blanes.
• Nursing HUB. Girona. 
• Girafeina 45+. Vilafranca del Penedès.

REVISTES SUMEM

Per Sant Jordi arriben exemplars de la revista SUMEM a diferents centres diürns. En aquesta ocasió, el fil conductor de la revista ha estat "Gaudim de les tradicions" amb l'objectiu de mostrar com es viu en els centres la celebració de les festes tradicionals, la seva vinculació amb les activitats del centre i la relació amb la comunitat del municipi.

OFICINA D'ATENCIÓ A L A GENT GRAN DE SANT HILARI SACALM

Aquest mes ha obert les portes l'Oficina d'atenció a la gent gran de Sant Hilari Sacalm amb l'objectiu de reforçar l’atenció, la informació i l’acompanyament a les persones grans del municipi, un espai per donar resposta a les seves necessitats i millorar el seu benestar i qualitat de vida.

JORNADA TÈCNICA DE SUMAR

Vic ha acollit la Jornada Tècnica de SUMAR, una sessió dirigida a les tècniques de les residències que té un doble objectiu: d'una banda, la creació de vincles i sinergies entre els diferents centres i de l'altra treballar el seu rol com a tècnics i com a referents i donar-los eines, en aquest cas per millorar la comunicació amb les famílies.  

PARELLES LINGÜÍSTIQUES

SUMAR promou activament l’ús del català com a part de la seva responsabilitat social i del seu codi de conducta. En aquest sentit, a més a més d’oferir formacions en català a les seves treballadores, impulsa les parelles lingüístiques als centres, basades en el compromís d’utilitzar el català en la relació entre persones usuàries i professionals.